Sundhedsdatastyrelsen.dk bruger cookies for at forbedre brugeroplevelsen på hjemmesiden.  Læs mere om cookies

Løntilskud, fleksjob og virksomhedspraktik

Hvis du gerne vil ansættes med løntilskud eller i virksomhedspraktik, tager vi gerne i mod uopfordrede ansøgninger.

Kontakt

Spørgsmål til HR T: 3268 3296

Som en del af dét at være en rummelig og mangfoldig arbejdsplads samarbejder Sundhedsdatastyrelsen med jobcentre og andre aktører om at give ledige og personer med nedsat arbejdsevne fodfæste på arbejdsmarkedet.

Dette kan ske gennem ansættelse med løntilskud, forskellige former for virksomhedspraktik og arbejdsprøvningsforløb, og fleksjob.

Løntilskud og virksomhedspraktik

Hvis du er interesseret i og berettiget til at blive ansat med løntilskud eller komme i virksomhedspraktik, kan du sende en uopfordret ansøgning med CV.

Vi forventer, at du er motiveret for at prøve dig selv af i et job, som ligger inden for et af vores fagområder, og som kan styrke dine faglige kvaliteter.

Derudover lægger vi stor vægt på, at vores medarbejdere:

  • er kvalitetsbevidste og effektive
  • er åbne og engagerede og fleksible
  • har mod på at tænke nyt og tør tage ansvar
  • interesserer sig for sine kolleger

Lønnen i forbindelse med ansættelse med løntilskud kan højest udgøre, hvad der svarer til din individuelle dagpengesats, og din ugentlige arbejdstid fastsættes herefter. Øvrige ansættelsesvilkår følger overenskomsten på området. Ansættelsen med løntilskud kan som udgangspunkt gives i op til 4 måneder, og virksomhedspraktik kan gives i op til 8 uger.

Du kan læse mere om vores organisation og høre om muligheden for at etablere et samarbejde omkring løntilskud eller virksomhedspraktik ved at kontakte de ansvarlige personer i de for dig relevante afdelinger.

Send uopfordret ansøgning til løntilskud eller virksomhedspraktik til Koncern-HR

Fleksjob

Du kan søge ledige stillinger i Sundhedsdatastyrelsen, hvis du er berettiget til et fleksjob.

Se ledige stillinger

 Du er velkommen til at kontakte Koncern-HR, hvis du har spørgsmål til fleksjobansættelse.

Spørgsmål til Koncern HR